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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ref TG RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 3 BU : aéronautique et Industries. Chaque BU regroupe plusieurs sociétés réalisant des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Sa BU Aéronautique intègre 4 sociétés (environ 150p) en charge de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'équipements aéronautiques et de défense basés en Lozère, Loire et Cher, Isère et le Var. Missions : Rapportant au Directeur de la BU et basé au siège de cette dernière à proximité de Saint-Flour en tant que Responsable des Ressources Humaines , votre champ d'activités concernera : - la gestion d'un personnel en majorité sur le siège de la BU : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les sociétés : cadres techniciens, ouvriers - la formation : aspect important avec le recensement des besoins, l'établissement d'un plan annuel , l'organisation, le financement et le suivi . Un effort[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Consultant.e SIRH junior (F/H), diplôme préparé  BAC +5 - DUREE 1 anLieu : Paris La Défense  Vos missions, si vous les acceptez :¿ Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocIDMonter en compétence sur le Progiciel HR ACCESSParticiper à la rédaction de cahier de charge. ¿ Réaliser la recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en / : mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés. ¿ Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN Ce poste est fait pour vous sisouhaitez évoluer dans le monde des SIRHtes curieux, sérieux et organissouhaitez relever des chalengesvous avez des bonnes capacités d'adaptation  Nous rejoindre c'est surtoutTravailler dans un environnement riche professionnellement et humainement¿ Rejoindre une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Guer, commune d'environ 6500 habitants, recrute un/une assistant-e Ressources Humaines à mi-temps : 17.5/35ème. Activités principales : Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents. Gestion des congés et suivi des tableaux de bord temps de travail. Gestion du suivi de la médecine de prévention. Gestion des inscriptions formations et suivi du plan de formation. Gestion des recrutements emplois et stages. Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance. Gestion des dossiers médaille du travail. Gestion des engagements de dépense. Secrétariat du service Ressources Humaines (gestion des courriers administratifs courants, etc.). Archivage. Secondaires : Autres missions confiées par la directrice Ressources Humaines. Compétences requises : Autonomie Polyvalence Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et réactivité Discrétion et confidentialité Connaissance du statut de la fonction publique Bonne expression écrite et orale

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez travailler dans la métropole la plus attractive de France. Dijon se classe en tête grâce à sa qualité de vie, son patrimoine historique et gastronomique, son offre universitaire et son accès aux soins de haute qualité. SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) ASSISTANT(E) RH H/F CDI Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vos principales missions sont : - Piloter l'outil de gestion des temps - Assurer la gestion des intérimaires - Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Gestionnaire RH. Le poste est basé à Toulouse (31200) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée hebdomadaire de 37 heures. Le salaire est compris entre 2200/2500EUR selon l'expérience. - Gestion interim : Centralisation des demandes de personnel ; Vérification et enregistrement des contrats de travail dans le tableau de suivi ; Suivi des renouvellements et fins de contrat ; Animer des réunions d'information ou entretien avec les agences d'intérim - Transfer et affectation : Veiller aux conformités des pièces nécessaires pour l'intégration du collaborateur sur le projet ; Suivi des documents administratifs et de la mise à jour du personnel transféré ; Transmission à la paie ; Tenue du tableau de suivi du personnel - Tenir à jour les affectations par station sur NOVADE ; Tenue du tableau de suivi du personnel validé par station et par LOT - Vérifier les tableaux de suivi de présence et mise à jour de diagramme[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous : - avez des connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics, - avez des connaissances sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines (statut de la fonction publique), - avez des connaissances de la législation relative aux dispositifs de formation et aux règles de recrutement des agents titulaires et contractuels - avez des connaissances budgétaires pour accompagner le pilotage de la masse salariale et le suivi du budget du service, - avez des aptitudes à l'accompagnement des agents et services au changement, - savez travailler en autonomie mais aussi en transversalité - avez le sens de la rigueur, de l'organisation, une capacité d'adaptation et de polyvalence, - avez des qualités relationnelles, d'écoute pour le travail en équipe et les relations internes, - avez des capacités rédactionnelles et une bonne maitrise de l'outil informatique - avez le sens de la négociation, de la pédagogie et capacités d'animation - respectez rigoureusement les règles de discrétion et de confidentialité Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Job dating le lundi 26 mai avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein d'une enseigne de restauration rapide, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste est basé à Evreux avec possibilité de déplacements ponctuels à Saint-Marcel. Les fonctions du poste nécessitent une possibilité de travail un weekend / mois. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de fournir un soutien administratif aux différentes fonctions des ressources humaines et de participer activement à la mise en œuvre des politiques RH. Responsabilités : - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Suivi des absences et des congés - Préparation des contrats de travail et des documents relatifs aux embauches et départs - Participation à la gestion de la paie (collecte et vérification des données) - Coordination du processus de recrutement (annonces, tri des candidatures, planification des entretiens) - Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation de leur intégration - Contribution au développement des projets RH et à l'amélioration continue des processus - Activités administratives diverses. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire - Expérience professionnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) à Briançon (05100) en CDD à temps plein. Le profil recherché : Diplôme BAC + 2 Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de cinq techniciens(nes). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires, de la[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe LACOUR est un éditeur de logiciels leader sur le marché de l'après-vente automobile. Le groupe accompagne les divers acteurs de l'écosystème dans l'optimisation de leurs processus au quotidien, à travers le développement de solutions innovantes, des logiciels de gestion métiers, des solutions de chiffrage de devis, ainsi que divers services additionnels (plateforme e-commerce pour l'achat de pièces de rechange .). Le groupe dispose également d'une équipé dédiée à la fabrication de hardware, celle-ci assurant le design et la fabrication de balances peintures connectées à destination des professionnels. Innovation et Digital s'ajoutent aux technologies WEB, mobiles, modélisation 3D et bases de données automobiles. Compte tenu de notre fort développement, en France et à l'international, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour venir renforcer notre équipe Ressources Humaines et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement pour l'ensemble de la société. Vos missions seront les suivantes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Pourquoi rejoindre notre équipe RH ? Vous êtes en formation RH ou droit public et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une direction des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière ? C'est le moment de postuler ! Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), pour intégrer notre service Ressources Humaines, une équipe conviviale composée de : Un secrétariat Un service formation Un service paie et gestion du temps de travail Un service de santé au travail Un service dédié à l'accueil familial thérapeutique adulte Vous contribuerez à la dynamique du service RH en participant activement aux activités suivantes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous engager dans une formation BAC + 3 en ressources humaines, l'association SAGESS vous accompagne ! Le service Ressources Humaines est composé d'assistance RH et de la paye. La gestion des ressources humaines s'inscrit dans une logique de transversalité au sein de l'association. Le service accompagne sur le respect de la règlementation légale et conventionnelle, participe au dialogue social et met en œuvre les actions et les outils nécessaires à la sécurisation et à la fiabilisation des processus RH. Il délivre des prestations techniques pour tous les établissements et services de l'Association et participe à la qualité de l'accueil des locaux et des personnes. Gestion administrative du personnel du siège et des services mutualisés : - Réaliser l'ensemble des formalités d'embauche d'un salarié dans le respect de la procédure et de la conformité - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail - Gérer les formalités de départ des salariés (remise des documents, portabilité.). - Actualiser le dossier RH des salariés - Gérer les dossiers en lien avec des aides ASP : création, gestion, suivi - Gérer le suivi mensuel de la facturation du[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Labarthe-Inard, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POUR RÉSUMER Rejoignez une équipe soudée et un groupe familial en pleine croissance ! Localisation : Poste à pourvoir à Labarthe Inard Disponibilité : Immédiatement Contrat : CDI, Temps plein, travail un samedi sur 4 Rémunération : 169h/mois, à partir de 2700 euros brut QUI SOMMES-NOUS ET POURQUOI RECRUTONS-NOUS ? Transports IZARET, groupe familial présent depuis 3 générations et acteur majeur dans les secteurs de la logistique, du transport de marchandises et de la location de véhicules avec conducteurs, recherche un agent d'exploitation expérimenté. Ce recrutement s'inscrit dans notre volonté de renforcer nos équipes et d'accompagner la croissance de notre groupe, tout en continuant à promouvoir nos valeurs : Humilité, Vérité, Cohésion et Engagement. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où l'humain est au cœur de notre succès ! LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez pour mission : Planifier et adapter avec rigueur les ressources humaines et matérielles pour mener à bien l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) Veiller à la satisfaction des clients via un service de qualité Faire respecter[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission : Assurer la gestion administrative des agents de A à Z : carrière, paie, absences, relations avec les organismes partenaires. Vous êtes le maillon central de la gestion des ressources humaines ! Vos principales activités : Gestion administrative des agents : o Piloter la gestion administrative des carrières : rédaction des contrats et arrêtés, suivi des avancements, gestion des absences, retraites, etc. o Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents o Préparer et contrôler les éléments de paie, de la collecte à la déclaration sociale nominative o Assurer les relations avec les organismes partenaires : Sécurité Sociale, CAF, URSSAF, CNFPT, CNRACL, etc. o Suivre les échéances RH : périodes d'essai, renouvellements, titularisations o Rédiger divers courriers et attestations administratives Santé au travail : o Accompagner l'équipe des assistants de prévention o Traiter les dossiers d'accident du travail, congés longue maladie, etc. Les petits « plus » du poste Proximité du terrain : Vous êtes le relais RH auprès des équipes, à l'écoute des collaborateurs et moteur du lien social sur le terrain Construire des projets RH structurants : Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Piennes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Président du Syndicat et de la Directrice Générale des services, vous assurez le pilotage des ressources humaines et de l'administration générale en ce qui concerne notamment le fonctionnement général du Syndicat. Vos principales missions seront : 1.Agent des ressources humaines : Contrôle de l'application de la réglementation et du règlement intérieur des services du Syndicat + Conseil et information des agents du Syndicat (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement, droit et obligations des agents.) ; Contrôle de l'application du code du travail et de la convention d'établissement ; Gestion collective des agents (plan de formation, suivi de l'organisation des formations.) et Gestion administrative individuelle des agents privés (contrats de travail, avenants au contrat de travail, primes ,.) Rédaction de courriers, décisions, rapports, tous documents relatifs au domaine d'activité ; Etablissement de tableaux de bord et de suivi pouvant inclure des données financières ; Elaboration, suivi et contrôle budgétaire relatif aux RH ; Gestion et élaboration de la paie des agents privés (conformité des traitements, calculer et préparer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Corse recherche un Technicien Ressources Humaines (H/F) pour son service juridique au sein des Structures de Villeneuve-Loubet, en CDD (un mois renouvelable) à temps plein. Les activités sont : - Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés - Assurer la rédaction des contrats de travail et/ou avenants - Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. Diplômes : - diplômé (e) dans le domaine des ressources humaines (BAC + 2) serait un plus

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous êtes aguerri-es à la gestion administrative et juridique des ressources humaines Vous avez une expérience dans l'accompagnement au changement dans une entreprise Vous êtes sensibilisé.es aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et en maîtrisez les enjeux Cette mission vous correspond ! La Ligue de l'Enseignement des Vosges Nous sommes une Fédération d'éducation populaire bien ancrée sur le département des Vosges au travers un réseau de 235 structures affiliées à notre fédération. La mission de la Ligue est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Nos secteurs d'activités sont très diversifiés : vacances, loisirs éducatifs, classes de découvertes, formation, lien social, engagement de la jeunesse, vie associative 48 ETP au sein de la structure https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre une équipe dynamique, très engagée qui promeut une société plus juste et plus humaine Travailler au développement de la fédération et à lui donner les outils lui permettant de s'adaper[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 1000% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lavernat, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SCEA Fouquet recherche un Gestionnaire Administratif et Paie (H/F) assurant la gestion administrative des ressources humaines et le traitement complet de la paie, tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes. Activités principales : * Gestion des Ressources Humaines : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). - Participer au processus de recrutement (publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DPAE, mutuelle, prévoyance). - Contribuer à l'élaboration des plans de formation et assurer leur suivi. - Maintenir à jour les bases de données RH. * Gestion de la Paie : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences). - Gestion des heures du personnel. - Établir les bulletins de salaire en utilisant un logiciel de paie (ISAPAYE CONNECT). - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (MSA, DSN). - Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes externes. - Répondre aux questions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Haut-Mauco, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer l'équipe RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines en alternance. Rattaché(e) au DRH du Pôle Agricole et au sein d'une équipe RH vous serez en relation avec les managers du Pôle d'activité et l'ensemble de l'équipe RH. Vos missions principales seront : Accompagner les managers sur les sujets liés à l'intégration, au recrutement et à diverses problématiques RH Mettre à jour et assurer le suivi des documents RH : tableaux de compétences, organigrammes, fiches de poste Contribuer à l'attractivité de la marque employeur en animant un réseau de partenaire (écoles, institutionnels), en participant à des forums et autres événements externes Participer au suivi de la population intérimaires et au pilotage des fournisseurs Participer activement aux projets stratégiques de MAISADOUR, notamment Ambition 2030 Recruter et accompagner le parcours des alternants et stagiaires du Pôle Etre un soutien précieux pour l'équipe sur divers sujets RH (administration du personnel, communication RH, évènementiel, ...) Infos pratiques : Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Disponibilité : A partir de septembre 2025 pour[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur des ressources humaines ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F/D). En tant que membre de l'équipe RH, votre rôle est essentiel pour apporter un soutien administratif sur divers sujets RH du site. Vous interviendrez sur la gestion administrative quotidienne, notamment en ce qui concerne l'intérim, le recrutement, l'intégration, le contrôle des données variables de paie, les congés et absences, les visites médicales, ainsi que le suivi du plan de développement des compétences. Vos missions incluent : - Soutenir l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes - Gérer les appels, organiser des réunions, et rédiger des documents - Actualiser et suivre les tableaux de bord de l'activité

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sougé-le-Ganelon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un/e Chargé/e Ressources Humaines à Sougé-le-Ganelon (72130) en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administratives des intérimaires - Réaliser les reportings internes - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Participer à la communication interne de l'entreprise - Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et force de proposition Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

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Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Equipement industriel

Caen, 14, Calvados, Normandie

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Télécom

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, fournisseur d'accès internet basé à Villeneuve d'Ascq, vous serez formé(e) au métier de gestionnaire des ressources humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Prise de poste en Septembre. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions seront: Paie : - Analyser et préparer les éléments de paie (type variables de paie, etc...) - Etablir les bulletins de salaires et préparer les virements de paie - Etablir les DSN - Valider et transmettre les éléments relatifs à l'Epargne salariale (primes, abondements, . ) Administration du personnel : - Participer à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs (dossier administratif, absences, mutuelle,.) - Réaliser les documents administratifs des salariés (attestation,.) Droit Social : - Réaliser une veille juridique RH - Accompagner et aider à la préparation les réunions CSE, mettre à jour la base de données unique Activités complémentaires : - Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH - Participer à des actions

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Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Equipement industriel

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur Rosny sous bois (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles, - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation, - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation, - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord, - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité, - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables, - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation, - Définir les besoins de formation et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines (en alternance) participera à la gestion du recrutement et la gestion de l'Administration du Personnel. Les missions principales : Recrutement * Diffuser les annonces et gérer la CV thèque * Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification * Rédiger des restitutions d'entretien pour les opérationnels ou les promesses d'embauche * Participer aux évènements recrutement (interne & externe) * Construire et alimenter certains outils de suivis de l'activité recrutement * Accompagner les managers aux bonnes pratiques de recrutement * Réaliser le suivi d'intégration des nouveaux embauchés Administration du personnel * Établir des contrats de travail et avenants en veillant la conformité de la demande avec la politique RH de l'AIMV / Amaelles Loire * Contrôler et suivre les dossiers du personnel * Suivre les embauches du personnel : visite médicale d'embauche, déclaration aux organismes sociaux, adhésion mutuelle, dossier du personnel, suivi des entretiens de fin de période d'essai * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) du contrôle de gestion et de la paie pour rejoindre notre équipe RH. Ce poste polyvalent requiert une expertise dans la gestion de la paie, le contrôle de gestion sociale, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'organisation. Type de poste : CDI 100% Début du contrat: dès que possible Service : Direction des Ressources Humaines Missions principales: Contribuer au bon déroulement du processus paie : - Calculer, contrôler et saisir les éléments variables de paie à fréquence annuelle : - Primes de service, des directeurs (PFR) - Paie des Accueils Familiaux Thérapeutiques (AFT) - NBI - Allocations chômage (ARE) - Déclarations ASP (Site SYLAE pour les contrats aidés) - Capital décès - Déclarer les charges sociales annuelles - Suivre le FEH (temps partiels,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage sur formation BTS Sous la responsabilité du Chef(fe) des pôles administratifs et ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à la gestion de la carrière de l'ensemble des agents de l'établissement. Il (elle) est également en soutien administratif RH sur l'ensemble du pôle RH sur des projets ou tâches spécifiques RH. Participation - En gestion de la paie o Au suivi des absences ayant une incidence en paie o À la transmission des bulletins de paie o À la saisie des documents obligatoires liés à la fin de contrat des agents o Aux déclarations des arrêts maladie, accidents de travail, temps partiel et maladie professionnelle o Au contrôle des remboursements de la sécurité sociale o Au contrôle de la bonne répartition des exonérations de charges liées à l'activité. o À la gestion administrative du service mandataire - En gestion des absences et organisation du temps de travail o Au suivi des absences des agents (autorisation d'absence, maladie, .) o Au contrôle de la gestion du temps de travail (modulation) en lien avec les responsables plannings. o Prévoyance : mise en place du dossier initial et le suivi en demi traitement. - En ressources humaines o[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion et administration du personnel organisé(e) et polyvalent(e) F/H pour rejoindre notre équipe. Stéphanie, notre actuelle Office Manager, va nous quitter pour de nouveaux horizons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et serez au contact de toutes les équipes. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de nos bureaux, de l'assistance administrative, ainsi que de certaines tâches comptables et de gestion des ressources humaines. Après une période d'intégration qui vise à vous doter d'une compréhension approfondie de notre activité et de nos métiers, Stéphanie vous accompagnera à votre prise de poste : MISSIONS : Administratif : - Gérer les fournitures de bureau et pour partie pour la confection : suivi des stocks, anticipation des ruptures, passation des commandes, pour chacun des 2 sites de l'entreprise - Organiser les réunions et les événements internes (y compris la commande des plateaux-repas si nécessaire) - Assurer l'accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques (sur le site des Rougeries) - Assurer la réception, l'expédition et la distribution interne du courrier, des colis,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Monistrol recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance. Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail,[...]

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Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons deux IDE en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de janvier 2026 - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) - Salaire fixe : entre 2 448 €[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, agence intérimaire basée à Douai, vous serez formé(e) au poste d'assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rédaction des offres d'emploi - Préqualification téléphonique - Entretien de recrutement - Développer un nouveau secteur d'activité (prospection téléphonique, prospection terrain) - Administration du personnel intérimaire (dossier, contrat.)

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Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement engagé et à taille humaine, place l'humain au coeur de sa démarche. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie dans des projets qui font sens et valorisent leur expertise. Rejoignez une entreprise industrielle en pleine dynamique ! Notre client, acteur reconnu dans son domaine, recherche un Chef d'Atelier Montage (H/F) pour encadrer son équipe de monteurs et garantir le bon déroulement de la production. Un poste stratégique, au plus proche du terrain. Vos missions: Votre mission : manager, organiser, faire progresser ! Rattaché au responsable de production, vous pilotez l'activité de l'atelier montage. Vous êtes à la fois animateur d'équipe, garant de la qualité et acteur de la performance industrielle. - Encadrer et animer une équipe de monteurs-ajusteurs. - Planifier les besoins humains et matériels de l'atelier. - Veiller à l'application des procédures sécurité, qualité et production. - Contrôler la conformité des interventions et gérer les non-conformités. - Contribuer à la formation et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Votre profil: Le profil que nous recherchons Vous êtes un manager de terrain,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lynx RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un acteur majeur du Commerce d'équipement informatique. Vous aurez un rôle central dans le recrutement, la gestion administrative des ressources humaines, le suivi des indicateurs RH et le support aux opérationnels. Afin d'offrir un environnement de travail satisfaisant, Lynx RH propose à ses intérimaires toute une gamme d'avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions: - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des tableaux de bord RH pour un suivi optimal des indicateurs RH - Gérer l'organisation et le suivi administratif des formations - Produire les reportings hebdomadaires sur les activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH/Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client, acteur majeur dans les soins et services à domicile, recherche son futur talent pour développer sa marque employeur et valoriser sa culture d'entreprise. Vos missions : Encadré(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : - Participer aux activités de recrutement du service en lien avec la chargée de mission RH - Analyser le processus de recrutement existant et de proposer des mesures visant à le faire évoluer. Cette mission s'appuiera sur une mise à jour des fiches de fonction, des outils de recrutement et de communication. En parallèle, vous viendrez en soutien à l'ensemble de l'équipe RH sur des missions diverses de gestion administrative. Votre profil : - Dynamique, impliqué(e), vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe. Infos complémentaires : - Partage de valeurs communes : respect, solidarité, innovation - Avantages du Comité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions[...]

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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Permis B obligatoire Ce poste requiert une grande capacité à s'adapter et aussi beaucoup de polyvalence. Tout d'abord, Il contient de nombreuses tâches manuelles, installation des défunts, préparation des corps, mise en place du matériel, préparation des cercueils, manutention des pierres en granit, autrement dit toute la partie opérationnelle qui concerne le déroulement des obsèques. Il est important d'avoir les logiques de la manutention, avoir des notions de bricolages (joint de silicone, utiliser une visseuse..) Il est important également de ne pas être délicat et sensible, le métier implique d'assister à des scènes parfois peu agréables pour la vue et le nez. De la dextérité et de la précision sont aussi importants pour parfois pratiquer des soins de présentation de corps. Encore une fois nous recherchons avant tout un savoir-être, un minimum d'intelligence et de bon sens, et par-dessus tout une grande disponibilité et flexibilité. Entre autres notre entreprise prône la rapidité d'intervention d'où la nécessité de résider non loin de nos locaux du port. Un autre aspect du poste est l'aspect humain, pour trois raisons. L'approche humaine vis à vis des familles endeuillées,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Notre filiale TGS France Avocats cherche leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et accueillant. En tant qu'Assistant polyvalent (F/H) en CDI sur Angers ou Tours ou Le Mans*, vous occuperez un rôle clé au sein de l'équipe avocats, en relation de proximité avec les collaborateurs et les clients. *Ce poste est à pourvoir dans une des trois agences TGS France Avocats,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recherche un(e) assistant(e) ressources humaines à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à compter du 01/09/2025. Vous assurez la gestion administrative : - Gestion des dossiers du personnel : constituer les dossiers, suivre les contrats de travail, classer et archiver les dossiers individuels, - Concevoir et mettre en forme des documents en lien avec les Ressources humaines pour le rapport d'activité, - Gestion administrative des recrutements : publication des offres d'emploi et de stages, convocations et réponses aux personnes, gestion des conventions des stagiaires. Vous assurerez la gestion administrative du temps de travail : - Annualisation, emploi du temps, - Relevés mensuels horaires. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers individuels et collectifs du plan de formation : - Préparation tableau récapitulatif des demandes pour la direction et le CSE, - Réponse écrite aux salariés après décision de la direction et avis du CSE. Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif des entretiens professionnels : - Planification et invitation, - Tableaux de suivi des entretiens individuels. Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

L'ENTREPRISE Le Groupe Emile, PME familiale depuis 4 générations est pionnière du bio en France. Implanté depuis 1920 en Provence, l'entreprise a développé plusieurs pôles d'activités avec l'envie de parcourir le monde à la découverte du meilleur des matières premières. Engagée dans une dynamique RSE et attentive au bien-être de ses salariés, nous cherchons un(e) Responsable RH et Moyens Généraux pour accompagner notre développement, structurer nos process RH et porter les projets transverses stratégiques. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 3 collaborateurs et assurez un rôle stratégique et opérationnel en matière de ressources humaines, moyens généraux et support administratif : Management & Stratégie RH - Participation active aux décisions de direction - Contribution à la stratégie RH du site et pilotage d'indicateurs clés - Encadrement et coordination de projets RH transverses - Négociation et mise en place des accords entreprise Pilotage & Gestion RH opérationnelle - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales - Suivi des éléments variables de paie,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F CDI 3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or Présentation de l'entreprise: En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation. Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable. Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). C'est dans cette dynamique de développement[...]